Les enseignants de la province uéducationnelle Ituri 3 restent dans l’attente d’une éventuelle amélioration de leur rémunération au mois d’août 2026. Selon Wanican Jakwong’a Denis, représentant du SYNECATH Ituri 3 à Mahagi, plusieurs enseignants affirment avoir perçu le même salaire que les mois précédents.
Le syndicaliste indique que les données sont encore en cours de collecte afin de vérifier la situation des différents enseignants, notamment ceux qui perçoivent leur salaire par voie bancaire et ceux payés à travers la paie dite TID.
Cette situation suscite des interrogations au sein du corps enseignant, alors que des informations contradictoires circulent depuis Kinshasa concernant une éventuelle majoration salariale. Wanican Jakwong’a Denis rappelle que les organisations syndicales ont, par le passé, exercé des pressions sur le gouvernement afin d’obtenir des améliorations des conditions salariales des enseignants.
Le représentant du SYNECATH Ituri 3 évoque également des divergences au niveau de l’Intersyndicale nationale, notamment après les déclarations de son président, Godéfroid Matondo, qui aurait annoncé la reprise des activités sans atteindre l’objectif de 500 dollars américains réclamé par certains enseignants.
Face à cette situation, des rencontres syndicales sont annoncées mercredi et jeudi27 août 2026.Elles devraient permettre aux différentes représentations provinciales de faire le point et de déterminer les actions à entreprendre.
En attendant les conclusions de ces échanges, le représentant du SYNECATH Ituri 3 appelle les enseignants à rester attentifs aux communications de leurs syndicats et à poursuivre normalement les préparatifs de la rentrée scolaire.
Il invite notamment les enseignants à récupérer les documents pédagogiques qui leur seront remis et à préparer leurs leçons. Les parents et les élèves sont également appelés à poursuivre les inscriptions et les préparatifs scolaires normalement.
Les enseignants de l’Ituri 3 sont donc invités à rester aux aguets, en attendant le prochain communiqué syndical qui devrait préciser la conduite à tenir.
OSCAR UYERGIU UNG’I
